 |
| |
|
 Akadémia controllingu
|
| |
Online : Modul D - dĺžka trvania 3 dni |
 Profesionálny controller v riadení ľudských |
|
|
 zdrojov |
|
Termíny: 16.1. - 22.1. - 30.1.2026 |
|
|
Termíny: 18.2. - 25.2. - 4.3.2026 |
|
|
Termíny: 19.3. - 26.3. - 16.4.2026 |
|
|
Termíny: 18.5. - 25.5. - 1.6.2026 |
|
|
Lektori: špecialisti z praxe |
|
|
Miesto konania: Online |
|
|
Časový harmonogram: 8:50 - 9:00 registrácia |
|
|
i |
i9:00 - 10:30 seminár |
|
|
|
i |
i10:30 - 10:45 prestávka |
|
|
|
i |
i10:45 - 12:00 seminár |
|
|
|
i |
i12:00 - 12:45 obed |
|
|
|
i |
i12:45 - 14:20 seminár |
|
|
|
i |
i14:20 - 15:00 diskusia |
|
|
|
Cieľ vzdelávania:
Online školenie Profesionálny controller je najkomplexnejšie vzdelávanie controllingu u nás. Školenie vychádza z 30 ročných praktických skúseností lektorov pri zavádzaní controllingu vo firmách. Cieľom online školenia je komplexné vzdelávanie pre záujemcov o controlling vo firme. Našim cieľom je, aby účastníci školenia po jeho absolvovaní poznali základné princípy efektívneho riadenia firmy, finančné pojmy, orientovali sa v účtovných výkazoch a využívali získané finančné a ekonomické informácie v praxi. Online školenie je možne absolvovať len z vybranými modulmi. |
|
|
Cieľová skupina:
Školenie je určené finančným analytikom a nefinančným manažérom na strednom a vrcholovom stupni riadenia, ktorí sa zaoberajú finančnou a kapitálovou stabilitou firmy, obchodnou stratégiou a identifikáciou faktorov finančných porúch a rizík podnikateľských aktivít. |
|
|
Obsah / program prednášky: |
|
|
- Personálny controlling a personálne riadenie.
- Balanced Scorecard A HR Scorecardu.
- Personálne informačné systémy a hodnotenie výkonnosti pracovníkov.
- Personálny audit a jeho použitie v riadení.
- Hodnotenie výkonnosti a odmeňovanie.
- Systém kľúčových ukazovateľov výkonnosti a jeho zavedenie.
- Metódy hodnotenie výkonnosti pracovníkov.
- Manažérska inventúra a organizačné štruktúry.
- Moderné organizačné formy a výkonnosť pracovníkov PSIU.
|
|
|
Profil absolventa: Účastníci na konci kurzu budú: |
|
|
- vedieť identifikovať vhodné personálne ukazovatele.
- vedieť nastaviť systém sledovania a vyhodnocovania ukazovateľov.
- vedieť interpretovať zistené výsledky pre manažment.
- vedieť zamedziť stratám, rozumieť tvorbe kalkulačného systému a správne tvoriť kalkulácie.
- rozumieť možnosti hodnotenia výkonnosti pracovníkov s jeho prepojením na systém odmeňovania tak, aby ho mohli účastníci čo najlepšie uplatniť vo vlastnej organizácii.
- vedieť posúdiť hodnotenia výkonnosti a odmeňovania pracovníkov.
|
|
|
Prínos:
Účastníci si rozšíria vedomosti controllingu v riadení ľudských zdrojov. Bližšie sa oboznámia s modernými postupmi v oblasti riadenia ľudských zdrojov. |
|
|
Ďalšie informácie:
Ako účastník školenia získate CERTIFIKÁT o jeho absolvovaní, ktorý môžete využiť vo svojom CV v časti o doplnkovom odbornom vzdelávaní.. |
|
|
Študijný materiál:
Každý účastník dostane pracovné materiály autorsky spracované lektorom. Súčasťou pracovných materiálov je teoretický základ a praktické príklady na riešenie. |
|
|
Variabilný symbol: 16012026; 18022026; 19032026 |
|
|
Cena za modul D - 3 dni: 734,31 Eur s DPH ( 597,- Eur bez DPH ) |
|
