Termín: 11.4.2024

Lektor: špecialista z praxe

Miesto konania: Online

i

i

i

i

i

i

Cieľ vzdelávania:
Cieľom  seminára je poskytnúť personalistom, vrcholovým manažérom, ale aj manažérom a vedúcim pracovníkom na nižších stupňoch riadenia vybrané poznatky z oblasti personálneho controllingu. Na seminári sa účastníci oboznámia s perspektívou učenia sa rastu a rozvoja zamestnancov, možnosťami hodnotenia výkonnosti pracovníkov a s jeho prepojením na systém odmeňovania tak, aby ho mohli účastníci čo najlepšie uplatniť vo vlastnej organizácii. Významnú pomoc môže zohrať najmä u tých organizácií, ktoré zavádzajú strategický systém riadenia Balanced Scorecard, alebo hľadajú nové, jednoduchšie a účinnejšie spôsoby hodnotenia svojich pracovníkov. V rámci seminára budú preskúmané aj oblasti personálneho plánovania, náboru a prijímania pracovníkov a pracovnej motivácie, ako funkcií spojených s procesom riadenia ľudských zdrojov.

Cieľová skupina:
Seminár je určený personalistom, riaditeľom, majiteľom, manažérom ale aj ostatným vedúcim pracovníkom v podnikateľskej ale aj nepodnikateľskej sfére.

• úlohy HR,
• personálne plánovanie,
• pracovná analýza a navrhovanie práce,
• nábor a prijímanie pracovníkov,
• hodnotenie a odmeňovanie,
• vedenie ľudí a HR manažment,
• pracovná motivácia,
• úspešné riadiace schopnosti.
• HR Scorecard a moderné trendy v riadení ľudí

Prínos:
Účastníci si rozšíria vedomosti v oblasti personálneho riadenia a personálneho auditu. Bližšie sa oboznámia s modernými postupmi v oblasti tvorby systémov na báze KPI s prepojením na HR a riadenia ziskovosti na báze krycích príspevkov s akcentom na ľudského zdroje. Ďalej budú spôsobilí hodnotiť a ovplyvňovať výkonnosť pracovníkov. Budú poznať procesy personálneho controllingu vrátane pracovných analýz, prijímania pracovníkov alebo spôsoby hodnotenia motivácie.

Ďalšie informácie:
Ako účastník online seminára získate CERTIFIKÁT o jeho absolvovaní, ktorý môžete využiť vo svojom CV v časti o doplnkovom odbornom vzdelávaní.

Študijný materkál:
Každý účastník dostane pracovné materiály autorsky spracované lektorom. Súčasťou pracovných materiálov je teoretický základ a praktické príklady na riešenie.