Termín: 29.7.2024

Lektor: špecialista z praxe

Miesto konania: Bratislava

i

Cieľ vzdelávania:
Cieľom seminára je objasniť účastníkom podstatu riadenia ľudských zdrojov ako súčasťou personálneho controllingu, jeho obsahom a väzbami na strategické riadenie podniku formou Balanced Scorecard a HR Scorecard. Na príkladoch z praxe je metodika hodnotenia výkonnosti podniku z pohľadu organizačnej štruktúry a kvality ľudských zdrojov. Osobitne sa pozornosť venuje systémom hodnotenia výkonnosti pracovníkov a moderným metódam riadenia na základe kľúčových ukazovateľov výkonnosti.

Cieľová skupina:
Kurz je určený pre TOP manažment podnikov, controllérov, personalistov, manažérov a ostatných pracovníkov, ktorých zaujíma kvalita pracovníkov v organizácii a ich výkonnosť. Tiež je určený všetkým záujemcom, ktorí chcú poznať problematiku HR Scorecard a jeho použitiu v oblasti riadenia. Objasní vám aj ako urobiť personálny audit, nastaviť kľúčové ukazovatele zamestnancov v nadväznosti na ciele podniku.

Seminár je možné organizovať aj pre uzavretú skupinu (termín, miesto a obsah je možné dohodnúť podľa požiadavky záujemcu).

• Základy HR controllingu - HR controlling v organizačnej štruktúre podniku.
• Manažmentu ľudských zdrojov pomocou HR controllingu.
• Procesný manažment a procesná analýza v riadení ľudských zdrojov.
• Audit riadenia ľudských zdrojov, personálne audity a analýzy.
• Hodnotenie výkonu zamestnanca – prístupy, metodika.
• Hodnotiace systémy zamestnancov.
• Hodnotenie cez KPI (kľúčové ukazovatele výkonnosti.
• Manažérska inventúra a výkonnosť oddelení.
• Tvorba hodnotiacej správy a vedenie hodnotiacich pohovor.
• Motivačný faktor hodnotenia.
• Tvorba a interpretácia ukazovateľov KPI a ich prepojenie na výkon zamestnanca.
• Personálny controlling a náklady.
• Plánovanie a optimalizácia personálnych nákladov.
• Strategická mapa HR Scorecard a jej zostavenie.
• HR Scorecard a väzby na Balanced Scorecard.
• Zostavenie tabuľky HR Scorecard a tvorba KPI.
• Kľúčové ukazovatele výkonnosti (KPI) a úspory nákladov.

• Každý účastník dostane pracovné materiály autorsky spracované lektorom. Súčasťou pracovných materiálov je teoretický základ a praktické príklady na riešenie.