 |
| |
|
 Manažérske zručnosti
|
| |
|
 Coaching |
|
|
|
Termín: podľa dohody |
|
|
Lektor: |
|
|
Miesto konania: podľa dohody |
|
|
Časový harmonogram: 8:30 - 9:00 prezentácia |
|
|
i |
i9:00 - 16:00 tréning |
|
|
|
Cieľ vzdelávania:
Cieľom navrhovaných tréningových modulov je získanie nových praktických skúseností, prehĺbenie zručností v oblasti proaktívneho prístupu k podnecovaniu zamestnancov k požadovanému výkonu. |
|
|
Cieľová skupina:
HR manageri, sales manageri. |
|
|
Obsah / program prednášky: |
|
|
- Coaching – nová manažérska rola.
- Vyššia flexibilita a adaptabilita, konkurenčná výhoda v rýchlo meniacom sa prostredí.
- Reaktívny a proaktívny postoj k životu a práci.
- Coaching – cesta k trvalej motivácii, k rastu sebaúcty, efektivity a k dosahovaniu cieľov.
- Coaching ako komunikačná kultúra, zmena ktorá prináša udržateľný rast.
- Osobnostný poker – feed back – zrkadlo, ktoré nám pomáha rasť.
- Ako nás vidia iní a sebaobraz.
|
|
|
|
|
|
Študijný materiál:
Každý účastník dostane pracovné listy autorsky spracované lektorom. |
|
|
Variabilný symbol: |
|
|
Cena: dohodou |
|
|
Cena: |
|
|
|
|
|
