Termín: podľa dohody

Lektor: s dlhodobými skúsenosťami z praxe

Miesto konania: podľa dohody

i

Cieľ vzdelávania:
Cieľom vzdelávacej aktivity je podať prehľad teoretických a praktických informácii o motivácií zamestnancov.

Cieľová skupina:
HR Management.

• Možnosti a najnovšie trendy (HR benchmarking, tvorba a nastavenie systému odmeňovania, viaczložková mzda, podiel zložiek mzdy, variabilné zložky – kritériá, individuálna odmena, kolektívna odmena, odmena za výkon, najúspešnejšie benefity a  nefinančné motivátory u jednotlivých kategórií zamestnancov).
  

Jednotlivé okruhy budú demonštrované na konkrétnych príkladoch, ktoré budú účastníci riešiť spolu s lektorom.

Variabilný symbol: